保健師（正社員）
正社員保健師として今後の弊社の産業保健サービス拡充の為にこれまでのご経験を存分に活かし活躍頂ける方、柔軟に変化に対応できる人材を募っております。
子育て中の方のお子さんの急病や学校行事等によるお休みの配慮等メディカルロゼは就業規則や給与規定、コンプライアンス順守はもちろん徹底して働きやすい仕組み作りをしています。
私たちと一緒に働いてみませんか？
| 職種 | 保健師（正社員） |
| 仕事の内容 |
産業医事務所の保健師として、クライアント企業の保健指導全般に携わって頂きます。東北全域50名～1,000名規模の会社で就業されているクライアントの社員への面談や保健指導や産業医補助などを行って頂きます。 ・その他、配属予定先の総務メンバーとしての共通業務 |
| 必要な資格 |
産業保健実務経験者の保健師 パソコンの基本操作（Word、Excel、PowerPoint） 普通自動車免許 ※ペーパードライバー不可 |
| 就業時間 | 8時30分～17時30分（休憩時間：60分） |
| 時間外勤務について |
時間外の月平均：20時間 ※弊社初めての募集職種となる為、時間外月平均時間数は目安となり、残業時間は変動する場合がございます。また、業務の特性上追加の訪問や面談等が発生し、残業となる可能性もございます。 |
| 休日等 |
土・日・祝 年間休日数：124日 年末年始休暇、有給休暇（法定どおり） |
| 給与 |
基本給：21万（税込） ※月末締め、翌月末支払 定額的に支払われる手当 ・役職手当：5千円～2万円 ・固定残業手当：37,500円～57,500円 ※一定の時間、時間外労働をしたものとみなしてお支払い致します。実際に0～ 30時間まではこの固定残業手当を支給致します。30時間超えた場合は、超過勤務手当として支給致します。 ・職務能力給A：25,000円～135,000円 その他の手当等付記事項 ・割増手当（超過勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当） |
| 昇給 | 昇給あり |
| 賞与 |
賞与なし、職務能力給に含むものとする。 |
| 雇用形態 | 正社員雇用（期間の定めなし） 試用期間３カ月 |
| 就業場所 | 当社、転勤の可能性なし。 |
| 福利厚生 | ◎交通費（１カ月５万円迄支給します） ◎有給休暇（法定どおり） ◎研修制度 |
| その他 | 雇用契約書、就業規則による |
応募方法
履歴書(（写真付き）と職務経歴書をメール（PDF形式)でお送りください。
ご質問がなければ事前連絡は不要です。
合同会社メディカルロゼ 採用担当 高橋