新規のお申込みはメールでお問合せいただけますと助かります

サービス内容

メディカルロゼでは、企業やその社員の皆さまを産業医として応援する形で、私が生まれ育った東北、仙台を少しでもさらに元気にしていきたいと願っております。

産業医サービス

ストレスチェック

2015年12月より施行の改正労働安全衛生法により50人以上の事業所で「ストレスチェック」が義務付けられました。ストレスチェックの実施および面談を行っております。

メンタルカウンセリング

うつ病などで通院中の社員の面談や、休職中の社員の復職支援、復職面談などを行っています。産業医が、メンタルヘルスの問題を抱える社員と会社、あるいは外部専門機関との連携をうまくとっていくことが再発防止につながると考えます。

<産業医面談の特徴>

ご本人様のお話をじっくり聞かせて頂いたうえで、個人情報保護に十分留意しながら、職場・管理職との連携を重視し、就業判定などの事後措置を行っております。また産業医は、病院の医師と違い薬は処方できず、面談時間も限られていますが、より効果的に問題解決に近づけるよう努めております。

単発での面談のご依頼

「契約している産業医がいるが、忙しくて面談依頼できない」「50人以下の事業所だが産業医面談をしてほしい」といったご依頼にもお答えしております。

長時間勤務者面談

脳・心臓疾患の発症が長時間労働との関連性が強いとされていることから、労働安全衛生法第66条の8により、事業者には、医師による該当者への面接指導を行うことが義務付けられています。

またメンタルヘルスの問題も過重労働と関連が強いことから、うつ病等の発見のためにも重要な面談です。

事業者は、労働者の週40時間を超える労働が1月当たり100時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められるときは、労働者の申出を受けて、医師による面接指導を行わなければなりません。
(ただし、1か月以内に面接指導を受けた労働者等で、面接指導を受ける必要がないと医師が認めた者を除きます。)

サービスの流れ

  • お問い合わせ

    メール、電話、お問い合わせフォームでお気軽にお問い合わせください。

  • 訪問、ご相談

    御社へ訪問いたします。業務内容等をご相談ください。

  • 提案、お見積もり

    御社に合わせたサービス内容のご提案と、お見積りをお出しします。

  • 契約、サービス開始

    ご契約後、サービスの開始となります。

あなたの会社の健康のひとしずく。メディカルロゼに是非ご相談ください。